近些年來，建筑工程行業(yè)一直在進行工程資質改革，從2014年至今，建筑工程資質的種類和級別不斷縮減或合并，這都使得建筑市場產生了巨大的變化。企業(yè)在資質新辦或者資質升級時，除去花費大量的時間成本、人員成本外，還要滿足各項業(yè)績要求，如果沒有人員、沒有渠道，想要資質新辦或者資質升級還是比較困難的。

而資質改革又是必然趨勢，在不斷的改革中總是有利有弊，建筑企業(yè)或多或少都有受到資質改革的影響。但資質再怎么改革，再怎么縮減或者合并，都不可能把所有資質都取消。因此想承接工程，擁有資質才是重中之重。想盡可能減小資質改革對企業(yè)造成的影響，又能擁有資質接工程，建筑資質分公司加盟是一個不錯的選擇。

建 筑 資 質 分 公 司 加 盟

資質加盟公司專門從事這項業(yè)務，對國家政策和行業(yè)趨勢有一定的敏感性和熟悉程度。資質是屬于總公司的，無論國家怎么改革，分公司加盟幾年時間，如果后期資質對你無用，可以選擇不續(xù)約。在減輕了資質改革對自身造成影響的同時，短期內快速擁有資質承接工程。這其實就是一種資源共享機制，通過這種方式分公司可以突破現(xiàn)有資源的限制，得到更好的資源配置，在競爭中取得優(yōu)勢。

分 公 司 加 盟 具 體 模 式

總公司協(xié)助你在當?shù)亻_一家分公司，獨立運營、獨立銀行賬戶、獨立稅務，分公司有100%的掌控權以及經營權，加盟后共享總公司的資質、人員、業(yè)績。當然，我們對分公司的合伙人也是有一定要求的。合伙人須具備承接項目的融資能力或投資實力，征信記錄良好；有固定的辦公場所，熟悉當?shù)厥袌觯痪邆湄S富的行業(yè)經驗和相關社會資源。銘珩建筑一直秉持著合作共贏的理念，與分公司合伙人長期合作，休戚與共，一同征戰(zhàn)四方！因而對合伙人提出這些基本的條件，希望我們能在此基礎上攜手共進，用智慧建造美好生活！

銘珩建筑 始創(chuàng)于2011年，旗下控股多家企業(yè)，全國開設分公司數(shù)量超180家。集團旗下?lián)碛性O計資質、造價資質、監(jiān)理資質、招標代理、工程咨詢資質、施工資質、勞務資質等多種類型的資質，可根據(jù)客戶需求提供不同類型的資質組合解決方案。

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